<FAQ>
<応募の流れ>
- 採用フォームへの申し込みから2週間〜4週間ほどでの内定オファーを想定しています。課題提出のスケジュールや面接日程によって前後する可能性があります。
- ぜひ当社の採用note、関連書籍、関連スライド等を一通りご確認いただければと思います。選考課題の意図やポイントを把握しやすくなります。
ステップ | 詳細 |
---|
(任意)カジュアル面談 | カジュアル面談フォーム にてお申し込みください。 |
---|
申し込み | 採用フォーム にてお申し込みください。 |
---|
適性検査 | 約70分のWebテスト(SPI)を受けていただきます。 |
---|
筆記課題 | 仕事に関するお題について、回答を記載していただきます。
提出期限の目安は約1週間です。 |
---|
(L3以上のみ)1次面接 | 現場メンバーが60分の面接を実施します。
筆記課題の回答について質疑応答を行います。
L3(600万円〜)以上を希望される方が対象となります。 |
---|
2次面接 | カルチャーフィット観点でマネージャーが60分の面接を行います。 |
---|
オファー面談 | 30分ほど入社意向や希望条件のヒアリングを行います。 |
---|
オファーレター | 内定(オファー)を提示します。 |
---|
採用フォーム
以下のフォームから申し込みをお願いします。
カジュアル面談
風音屋の仕事に関心がある方に向けて、キャリア相談や業務内容についてカジュアルに会話する場を設けております。