風音屋は、プロフェッショナルが集まり、成長し、活躍する場を目指しています。
必ずしも「特別な何か」を持つ必要はありません。普段から1つ1つの「当たり前」を意識し、実践できていれば、業界の上位10%に入る人材だと考えます。
【3つのスキル】
１）日々の生活リズムと心身の健康を整える（Human Skill）
２）自身の専門分野における頻出手法を学ぶ（Technical Skill）
３）依頼者の目的に沿ってプロジェクトを定義し、推進する（Project Skill）
【5つのスタンス】
１）早期に成果を挙げ、成果によって次の機会を引き寄せる（Quick Win）
２）TakerではなくGiverとして振る舞う（Add Value）
３）頻繁かつ丁寧にコミュニケーションを取る（Build Trust）
４）期待されるQCDSを達成する（Deliver Result）
５）フィードバックを与え合い、改善サイクルを回し続ける（Keep Growth）
これらの「当たり前」の活動を通して得た学び、ナレッジ、ノウハウなどをアウトプットすれば、やがてはその分野の第一人者として周囲から信頼されるはずです。10の「当たり前」を積み重ねることで、気付いたときには「当たり前」を超えた存在になるのではないでしょうか。
このような希少性の高い人材が集まり、成長し、活躍できるような環境を作りたいと考えています。
