風音屋は、プロフェッショナルが集まり、成長し、活躍する場を目指しています。
必ずしも「特別な何か」を持つ必要はありません。普段から1つ1つの「当たり前」を意識し、実践できていれば、業界の上位10%に入る人材だと考えます。
【3つのスキル】
1)日々の生活リズムと心身の健康を整える(Human Skill)
2)自身の専門分野における頻出手法を学ぶ(Technical Skill)
3)依頼者の目的に沿ってプロジェクトを定義し、推進する(Project Skill)
【5つのスタンス】
1)早期に成果を挙げ、成果によって次の機会を引き寄せる(Quick Win)
2)TakerではなくGiverとして振る舞う(Add Value)
3)頻繁かつ丁寧にコミュニケーションを取る(Build Trust)
4)期待されるQCDSを達成する(Deliver Result)
5)フィードバックを与え合い、改善サイクルを回し続ける(Keep Growth)
これらの「当たり前」の活動を通して得た学び、ナレッジ、ノウハウなどをアウトプットすれば、やがてはその分野の第一人者として周囲から信頼されるはずです。10の「当たり前」を積み重ねることで、気付いたときには「当たり前」を超えた存在になるのではないでしょうか。
このような希少性の高い人材が集まり、成長し、活躍できるような環境を作りたいと考えています。