FAQ > 入社後に活躍している人の特徴はありますか？
個人差があるので一概には言えないため、あくまで参考程度の回答となります。入社後のキャッチアップがスムーズで、早期に活躍している人には以下のような特徴があるように見受けられます。
【コミュニケーション観点】
- 周りの人を好きになろうと心がけている人
- 自分から周囲に声をかけて相談できる人
- 分からないことがあったら「分からない」と相談できる人
- 仕事が進まないときに「困っている」と相談できる人
- 自分のミスを素直に受け止めて、すぐに修正して仕事を前に進められる人
【専門スキル観点】
- 担当業務を好きになろうと心がけている人
- 周りに教えてもらうだけではなく、自学自習の時間を設けている人
- 知識不足や未経験の仕事について「スキルアップの機会だ」と前向きに取り組める人
- 背伸びして分厚い本を読むのではなく、簡単な本を1日で読み終えて、次の日には行動に移せる人
- まずは小さなアウトプットを作り、周囲からフィードバックをもらって徐々にブラッシュアップしていける人
過去の実績やスキルは必ずしも入社後のパフォーマンスとは一致しません。前向きにコミュニケーションやスキル向上を楽しめるかどうかが重要です。いずれも心構え一つで変わることなので、ぜひ日々の生活や仕事でも意識してみてはいかがでしょうか。